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(Mainland China)
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, América do Norte, Europa Ocidental, Oriente Médio/África, Australásia
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante profissional de capas para celular e suportes para carro
Mais de 10 anos de experiência | Serviços OEM/ODM disponíveis | Própria fábrica de moldagem por injeção
Especializada em produtos móveis há 10 anos
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. foi criada em 2013. Após 10 anos de desenvolvimento, nós fomos especializados em produtos móveis excelentes e duráveis. Nossos produtos principais incluem uma vasta gama de casos do smartphone, suportes do telefone do carro, casos para AirPods e mais. Nossos principais mercados cobrem os EUA, França, Alemanha, Índia, Rússia, Ucrânia, Cazaquistão, Vietnã, Filipinas, Egito, Jordânia, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, Canadá e América do Sul.
Própria Fábrica De Moldagem Por Injeção
Nós temos nossa própria fábrica de moldagem por injeção, então cada passo do projeto ao material sourcing, processamento e embalagem está sob nosso rigoroso controle. Nós fornecemos sempre nossos clientes os produtos de alta qualidade e o bom serviço pós-venda. Miracase continuará a defender o conceito de qualidade orientada, design em primeiro lugar, inovação contínua, expansão e melhoria para trazer aos usuários uma experiência sem precedentes e perfeita.
Junte-se a nós e compartilhe a alegria da vida móvel.
Informações básicas
Capitalização total
Escolha Não Divulgar
Ano de criação
2013
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
SGS
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $50.000.000 a 54.999.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
深圳市博得电子科技有限公司
Número de registo
9144030006141651XM
Morada de registo da empresa
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路27号龙璧工业区11栋一层101
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
20000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2013
Número de funcionários de I&D
20 a 29
Morada
14th Building, Longbi Industrial, Park, Bantian, Shenzhen, China, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Localizado em Shenzhen, avançado em design, produção, custo e envio.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
I&D
Outras capacidades de I&D
Localização das instalações
Located in Shenzhen
Procedimentos e práticas
Nossa empresa é apoiada por uma forte equipe de P & D, composta por profissionais criativos e motivados. Nosso departamento de P & D experiente fornece novos projetos de produtos, manipulando as funções de ciência e pesquisa para melhor atender nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
101, 1/F, Building 11, Longbi Industrial Zone, 27 Dafa Road, Dafapu Community, Bantian Street, Longgang District, Shenzhen
Data de incorporação
2013/01/27
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (propriedade integral de uma pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N.º de registo
9144030006141651XM
Capital autorizado
RMB10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
JIN Xinming
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: vendas de dispositivos médicos de classe II (a operação estará sujeita aos registros comerciais de dispositivos médicos de classe II); comércio eletrônico operacional; atacado, varejo de produtos agrícolas primários, roupas, têxteis, malhas, mercadorias gerais, bens culturais, artigos esportivos, materiais de construção, equipamento mecânico, Produtos de hardware, produtos eletrônicos, jóias, artes e ofícios (exceto marfim e seus produtos); comércio interno (excluindo aqueles especialmente operados e vendidos por empresas designadas ou monopolizados pelo Estado); negócios de importação e exportação (excluindo aqueles proibidos por leis, regulamentos administrativos e decisões do Conselho de Estado; Nenhuma operação de itens restritos é permitida a menos que uma aprovação tenha sido obtida). Os artigos licenciados do negócio são: projeto, desenvolvimento, produção e vendas da tampa do telefone móvel, tampa do computador da tabuleta, sacos, sacos protetores e outros acessórios digitais dos produtos, produtos plásticos, produtos de hardware, produtos eletrônicos.
Expiração da autorização de exercício de atividade
2063/01/27
Acionistas
JIN Xinming
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
SGS SGS
2023/05/23
~
Sem data de validade
Protetor Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
A pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos, onde a lei local permite), ou a idade em que não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos a escolaridade obrigatória acabou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos e acesso razoável à água potável. Estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente, e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais negócios geralmente considerados ilegais, imorais, antiéticos ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Por usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa: proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa valiosa, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com o padrão.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações, informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Eles proíbem os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Atividades de Monitoramento de Conduta podem incluir inspeções de fábrica no local anunciadas e não anunciadas, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designe um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios em todo o mundo.
Sala de imprensa
Miracase assiste à exposição HK 2023.11.11-14 e 2023.11.18-21
A Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. participou das feiras de Hong Kong de 2023.11.11-14 e 2023.11.18-21, levamos muitos produtos bons e novos para mostrar aos clientes.
Gestão
Declaração de missão
Fundada em 2013, a Shenzhen Broodx Electronics Technology Co Ltd. tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade, não apenas na China, mas em todo o mundo.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nós temos conduzido com sucesso atividades de exportação no mundo inteiro por 10 anos com compradores.
Gama de produtos
Caso do telefone móvel, suporte do telefone do carro, mochila
Termos de encomenda mínima e entrega
Dependendo dos produtos detalhados, geralmente o MOQ é de 1.000 pcs e o tempo de entrega é de 25 dias.
Principais marcas comercializadas
Miracase, Vup
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
15000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
150 a 199
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
10
Principais mercados servidos
América do Norte, Ásia, Europa Ocidental
New product 1
Montagem de telefone de carro recém-lançada
O diâmetro da ventosa inferior é de 60mm, e o parafuso gira 90 graus para controlar o travamento da estrutura da ventosa e aumentar a força de adsorção. A cabeça de bola universal ajustável gira livremente, proporcionando uma visão mais ampla após a fixação, atendendo às necessidades de diferentes perspectivas. Construído em 16 ímãs, o processo de revestimento a vácuo ABC PC fornece uma sensação confortável e elimina impressões digitais.
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